Премия «СМАРТ пирамида — 2026»: возможность поделиться своими достижениями в области обучения персонала
05.11.2026 11:46
Пресс-релиз
Открыт прием документов на Премию за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида - 2026».
Документы принимаются до 16 ноября в следующих номинациях:
- Директор года по обучению и развитию;
- Лучший руководитель корпоративного университета;
- Бизнес-тренер года;
- Бизнес-коуч года;
- Executive-коуч года;
- Бизнес-школа года;
- Тренинговая компания года;
- EdTech компания года;
- EdTech платформа года для корпоративного обучения;
- EdTech платформа года для массового обучения;
- Лучший проект корпоративного образования;
- Лучшая программа корпоративного обучения;
- Лучшая программа онлайн обучения;
- Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения;
- Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления;
- Лучшая программа обучения для топ-менеджмента;
- Лучшее решение для оценки сотрудников;
- Лучшее digital-решение года для обучения детей.
Работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты. Председатель жюри Премии — Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС, заместитель председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.
Номинирование на Премию «СМАРТ пирамида - 2026» — это возможность стать частью значимого события, поделиться успехами и опытом с профессиональным сообществом.
Церемония вручения Премии состоится на XI Российском Форуме корпоративного обучения, который пройдёт 3 декабря в Москве на площадке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
Ключевые темы форума:
- Экосистемы корпоративного обучения: объединение платформ, контента и HR-процессов в единую систему развития сотрудников;
- Big Data и аналитика в L&D: прогнозирование потребностей в навыках и выявление талантов;
- Искусственный интеллект в обучении: персонализация образовательных траекторий и автоматизация разработки учебных программ;
- Импортозамещение EdTech: российские LMS-платформы и новые технологические решения для корпоративного обучения;
- Оценка эффективности обучения: измерение влияния L&D на бизнес-результаты;
- Наставничество и обмен знаниями: развитие внутренних экспертов и профессиональных сообществ;
- Опыт ведущих компаний и практические кейсы.
Участие в Форуме поможет сверить свои подходы с практикой ведущих компаний и найти идеи для развития системы обучения в своей организации.
▹ Присоединяйтесь, чтобы быть в курсе современных трендов в корпоративном обучении, узнать о свежих кейсах и инновационных EDTech-разработках, а также воспользуйтесь шансом рассказать о своих достижениях и стать обладателем Гран-При «СМАРТ пирамида - 2026»!
Подробнее на сайте: hrsummit.ru/hreduforum.