↑ Вверх ↑

Правила оказания услуги "Регистрация на выставку"

Услуга оказывается на платной основе. Стоимость 1 регистрации в качестве посетителя составляет:

500 рублей для выставок, проходящих в России.
1000 рублей для выставок, проходящих за рубежом.

Дополнительно может взиматься сбор организатора выставки.

Услуга доступна не для всех выставок. О возможности регистрации Вам сообщит менеджер после обработки заявки.

Визовая поддержка

С 14 сентября 2015 года в России вступили в силу новые правила получения шенгенской визы. Это влечет за собой изменение правил подачи документов для желающих поехать в Европу. Теперь визовом центре или в консульстве необходимо предоставлять отпечатки всех 10 пальцев и цифровую фотографию.
Таким образом, для получения шенгенской визы требуется личное присутствие заявителя в визовом центре или консульстве соответствующей страны.

Оплата наличными

Оплата наличными производится в нашем офисе в Москве, по адресу Лениградское шоссе, дом 80, строение 1.

Площадь стенда

Указана минимально возможная, одновременно заказываемая площадь. Возможность аренды меньшей площади можно уточнить у менеджера в процессе обсуждения заявки.

Индустрия образования 2025. Логотип выставки

Переводчик

Полиграфия

Составить
план

Индустрия образования 2025

Специализированная выставка и форум «Урал учебный»

Даты проведения: 05.03.2025 - 06.03.2025 г.г. * ✎ Добавить в календарь

Место проведения: Ледовая Арена «Трактор» (Челябинск, Россия)

Тематика: Образование и карьера

Организатор: ЭкспоЧел

Принять участие

В рамках выставки подрастающему поколению будут продемонстрированы варианты карьерного трека «школа – вуз/ссуз – предприятие».
Во время деловой программы Челябинского форума профессионального роста «Урал учебный» участники смогут обсудить стратегию кадрового и научно-технологического суверенитета региона.

В панельных дискуссиях примут участие представители министерства образования и науки Челябинской области, образовательных учреждений, научных центров и предприятий региона, заинтересованных в новых высококвалифицированных кадрах.

Отдельное внимание будет уделено кадровому вопросу. Современный рынок труда – это не просто борьба за вакансии. Это пространство, где выигрывают те, кто умеет адаптироваться и идти в ногу с прогрессом. Для работодателей это значит не только находить таланты, но и развивать их, инвестировать в обучение будущих сотрудников. Как строить стратегии развития, которые учитывают вызовы времени, обсудят участники форума.