Перезагрузка образования и новые горизонты для карьерного роста - в центре внимания форума Ed.FUTURE 2024
16.12.2024
В среду, 18 декабря в Петровском Путевом дворце в Москве пройдет форум Ed.FUTURE 2024 – площадка для обсуждения передовых решений и обмена опытом в области корпоративного обучения, EdTech и устойчивого развития.
Что ждет рынок труда в 2025 году? Как компании справляются с дефицитом квалифицированных кадров? И как самим сотрудникам оставаться востребованными в условиях постоянного развития технологий? На эти и другие вопросы ответят спикеры Форума Ed.FUTURE.
Современный рынок труда – это не просто борьба за вакансии. Это пространство, где выигрывают те, кто умеет быстро адаптироваться, постоянно учиться и идти в ногу с прогрессом. Для работодателей это значит не только находить таланты, но и развивать их, создавать команды будущего и инвестировать в обучение. Как строить стратегии развития, которые учитывают вызовы времени? Какие технологии помогают повышать эффективность сотрудников? Эти и другие темы станут центральными на форуме Ed.FUTURE.
«У нас тысячи новичков в квартал, а тренеров на первичном обучении — несколько десятков. Поэтому сейчас мы тестируем ИИ-аватаров с внешностью и голосом тренеров корпоративного университета. Такие «тренеры» могут вести обучение по запросу 365 дней в году», – поделилась Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала «Ростелекома»
На одной площадке соберутся десятки экспертов из ведущих компаний России, таких как СБЕР и СберУниверситет, OZON, Банк ВТБ (ПАО), Норникель и НИУ ВШЭ. Они поделятся успешными практиками обучения, секретами поиска квалифицированных кадров и расскажут, как современные технологии меняют подход к управлению командами.
Среди спикеров форума: Егор Яковлев, основатель и СЕО, Connected Kids, сооснователь, Start, разработчик платформы Amediateka; Даниэла Типцова, руководитель направления корпоративных льгот ПАО Росбанк; Павел Никифоров, директор по коммуникациям СберМобайл; Артем Азевич, сооснователь ФРИИ и автор методологии трекинга.
Темы форума охватывают ключевые аспекты современного образования: от внедрения новых технологий до построения сильных коллективов. Среди заявленных вопросов:
- Адаптация сотрудников на высокой скорости
- Формирование нового лидерства
- Взаимодействие HR и бизнеса в создании команд мечты
- Перспективы обучения в 2030 году.
Участники услышат реальные кейсы, узнают о новых подходах к развитию и смогут обсудить собственные вызовы с коллегами.
Форум станет не только пространством для диалога, но и площадкой для признания лучших. В завершение программы пройдет закрытая церемония награждения Премии «Эффективное образование», которая отмечает самые успешные корпоративные инициативы в обучении. Эта премия – символ высокой оценки вклада компаний в развитие кадрового потенциала и конкурентоспособности на рынке труда.
«Посещение форума Ed.FUTURE – это не гарантия мгновенных изменений, но точно шаг к новым возможностям. Мы предоставим вам готовые инструменты, которые помогут вам стать востребованным специалистом или создать условия для роста своей команды», – отмечает Диана Кузнецова, исполнительный директор премии.